Jedną z przeszkód w efektywnym rozwoju przedsiębiorstwa jest brak dostatecznej liczby kompetentnych osób na wybranych stanowiskach. Odpowiadamy na tę potrzebę rynku, od ponad 10 lat prowadząc agencję zajmującą się pozyskiwaniem pracowników z Ukrainy do Warszawy i innych polskich miast. Nasi wschodni sąsiedzi chętnie podejmują pracę w polskich firmach, ponieważ zazwyczaj są to zajęcia lepiej płatne niż w rodzinnych stronach. Oprócz tego Polska stwarza wiele perspektyw niedostępnych nad Dnieprem. Jeżeli chcesz zatrudnić Ukraińców w swojej małej, średniej lub dużej firmie, możesz to zrobić w pełni legalnie, korzystając z naszej oferty. Koszt takiej współpracy jest zawsze ustalany indywidualnie, a do Ciebie należy decyzja, czy z biegiem czasu będziesz dalej korzystać z pracy danej osoby. Stolicato miasto, w którym tempo prowadzenia interesów jest jeszcze wyższe niż w innych zakątkach kraju. Sprawdzeni i rzetelni pracownicy z Ukrainy mogą wesprzeć Twoje działania najszybciej, jak to możliwe, a wszystkie formalności czy sama rekrutacja leżą po naszej stronie.
Imigranci
zarobkowi są przygotowani do pracy między innymi w takich branżach jak:
gastronomiczna,
IT,
handlowo-usługowa,
rolnicza,
przemysłowo-produkcyjna,
magazynowa,
automotive,
remontowo-budowlana,
transportowo-logistyczno-spedycyjna.
Co
szczególnie istotne, jesteśmy w stanie nawiązać dla Ciebie współpracę zarówno z
doświadczonym specjalistą, jak i pracownikiem bez szczególnych
kwalifikacji czy wykształcenia. Z Ukrainy do Polski wciąż chcą
przyjeżdżać osoby o bardzo zróżnicowanych kompetencjach zawodowych – zarówno ludzie
wchodzący na rynek pracy bez doświadczenia, jak i kandydaci o bogatszym stażu. Etapy współpracy Pierwszym, najważniejszym krokiem
jest konsultacja, która ma celu analizę potrzeb w Twojej firmie. W rozmowie z
naszym przedstawicielem określasz, ile osób potrzebujesz, na jakich stanowiska
i co możesz zaoferować. Zbieramy szczegółowe informacje, aby skutecznie
przeprowadzić rekrutację. Jeżeli przedstawimy Twoją firmę jako ciekawe miejsce
pracy, odpowiedzi na publikowane ogłoszenia będzie po prostu więcej. Niezbędne
jest przekazanie nam kluczowej wiedzy na temat charakterystyki stanowiska,
benefitów pracowniczych czy warunków zatrudnienia w rodzaju godzin pracy, wymaganych
kwalifikacji, wynagrodzenia itd.
Drugim
etapem naszej usługi dla Twojej firmy jest rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego
na Ukrainie. Nasi fachowcy swobodnie posługują się językiem rosyjskim i
ukraińskim, znają też realia tamtejszego rynku pracy, wiedząc, jak wyszukiwać i
selekcjonować odpowiednich kandydatów. Nie ma mowy o barierze językowej,
kulturowej czy geograficznej. Terrawide Solutions jest spółką sprawnie
funkcjonującą nie tylko na terenie całej Polski, ale również za wschodnią
granicą. Nie działamy wyłącznie „zza biurka”, choć trzeba zaznaczyć, że
umiejętnie wykorzystane narzędzia internetowe pozwalają nam na znacznie
efektywniejszą i szybszą rekrutację.
Trzecim,
niemniej istotnym etapem współpracy jest załatwienie wszystkich formalności
dotyczących pracowników z Ukrainy. Podpowiadamy najlepsze rozwiązania,
zapewniamy doradztwo prawne, tłumaczymy zasady rekrutacji, bierzemy na siebie
sprawy płacowo-kadrowe. Ciebie, a raczej Twoje przedsiębiorstwo interesuje
przede wszystkim możliwość korzystania z usług pracownika – fizycznego
czy biurowego, ale zawsze odpowiedniego do bieżących potrzeb kadrowych.
Polaków i Ukraińców zbliża między innymi podobieństwo języków i wybranych elementów kultury. Brak wielu barier ułatwia zintegrowanie się imigrantów zarobkowych z polskim zespołem, a to z kolei procentuje dobrą atmosferą, która sprzyja efektywności. Celem przyjazdu do Polski jest chęć zarobienia jak największych pieniędzy. Z perspektywy pracodawcy korzyścią jest fakt, że Ukraińcy są gotowi do podejmowania się różnych zadań za kwoty, które nie interesują przynajmniej części Polaków. Wynika to z faktu, że na Ukrainie obowiązująna tyle niskie pensje, że w przeliczeniu nawet mało atrakcyjne zarobki w Polsce i tak okazuje się znacznie korzystne. Dla imigrantów doświadczenie nabyte w Polscejestwartościowym punktem w CV, podobnie jak znajomość języka polskiego czy udział w szkoleniach. To wszystko sprawia, że pracownicy z Ukrainy cieszą się dobrą opinią pracowitych, zainteresowanych nadgodzinami czy rozwojem osobistym. Robią wiele, aby możliwie jak najlepiej wykorzystać szansę wynikającą z wyjazdu zarobkowego. Nasze usługi są ukierunkowane przede wszystkim na elastyczność względem Twoich potrzeb. Daj znać, czym się zajmujesz i jakich fachowców brakuje w Twojej branży. Zaufało nam już ponad 90 firm, a przeszło 600 pracowników z Ukrainy znalazło pracodawcę w Polsce. Wciąż rozwijamy działalność, otwierając kolejne oddziały, poszerzając zespół i ofertę. Jesteśmy wiarygodnym partnerem dla każdego rodzaju biznesu. Zadzwoń lub napisz, aby uzyskać więcej przydatnych informacji. Zachęcamy do skorzystania z naszych usług przedsiębiorstwa każdej wielkości z Warszawy i okolic.
Realizacja -
BloomUp