Veel inwoners van Oekraïne verlaten hun land, op zoek naar nieuwe bronnen van inkomsten. Ze komen vaak naar Polen. Voor hen is het een kans om zichzelf en hun gezinnen betere omstandigheden te bieden en hun levenskwaliteit te verbeteren. Onze werkgevers kunnen op hun beurt rekenen op gewetensvolle en gedisciplineerde medewerkers. Mensen voor het werk uit Oekraïne hebben doorgaans hoge kwalificaties te bieden, en als ze zonder ervaring in een bepaalde sector aan de slag gaan, maken ze dat snel goed met doorzettingsvermogen en toewijding. Daarom zijn werknemers uit het Oosten een aantrekkelijk alternatief voor onze ondernemers om een stabiel niveau van dienstverlening en productie te behouden, en zelfs een kans om het bedrijf te ontwikkelen.
Alle uitzendbureaus die Oekraïners in dienst hebben, moeten bekend zijn met de regelgeving die de kwestie regelt van het contracteren van werknemers uit dit land in Polen, dat wil zeggen binnen de Europese Unie. De wetgeving in ons land wijzigt geleidelijk de regelgeving en maakt het gemakkelijker om arbeidsrelaties aan te gaan met inwoners van niet-EU-landen. Het is echter nog steeds noodzakelijk om veel middelen, tijd en aandacht te besteden om dit uit te voeren in overeenstemming met de toepasselijke juridische status. Daarom bieden wij u de service aan om een willekeurig aantal buitenlandse werknemers vanuit een uitzendbureau te sturen om diensten te produceren of te verlenen in overeenstemming met de huidige behoeften van het bedrijf. Samenwerking met ons is een garantie dat elke medewerker uit het Oosten deze zal implementeren zonder in strijd te zijn met de regelgeving. Afhankelijk van de gekozen vorm van bemiddeling kunnen wij niet alleen zorgen voor het verkrijgen van de juiste documenten bij de juiste instanties, maar ook voor zaken rondom HR- en salarisadministratie, huisvesting en vervoer van welke groep mensen dan ook.
Medewerkers uit het Oosten die op eigen houtje worden gezocht, voldoen niet altijd aan de verwachtingen die van hen worden verwacht. De populaire advertentie "Ik zoek een Oekraïner om te werken" is misschien niet voldoende. Poolse werkgevers moeten zo snel mogelijk een ploeg samenstellen. Het rekruteringsproces vereist, net als bij het in dienst nemen van landgenoten, een bepaalde periode om vacatures te plaatsen en solicitaties te verzamelen. De volgende stap is het verifiëren van de kandidaten. Dit alles maakt het voor geïnteresseerde werkgevers niet makkelijker om direct naar personeel te zoeken. Ons uitzendbureau voldoet door het aanbieden van tijdelijke vacatures aan de verwachtingen van gasten uit het Oosten. Dankzij de samenwerking met Terrawide kunt u van de advertenties "Ik zoek werknemers uit Oekraïne" rechtstreeks overstappen op zaken die betrekking hebben op de huidige productie of andere vormen van activiteit. Ons aanbod omvat vele diensten waarbij een groep bewezen mensen, gericht op hun eigen ontwikkeling en bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan, worden geplaatst voor een dienstverband onder de voorwaarden van uw keuze.
Het volstaat om het type vraag in het eerste gesprek te specificeren. In onze database verzamelen we gegevens van ongeschoolde werknemers die op zoek zijn naar seizoens- en periodiek werk, en die bereid zijn elke baan te aanvaarden waarvoor training of meer inspanning vereist is, iets waar steeds minder burgers van ons land voor kiezen. Aan de andere kant krijgen we aanbiedingen naar ons bureau gestuurd door toekomstige medewerkers uit Oekraïne met zeer hoge, vaak gespecialiseerde kwalificaties. Dit zorgt voor hoge kwaliteit en creativiteit in veel sectoren zonder al te hoge verwachtingen op het gebied van beloning. Beiden wachten op werkaanbiedingen.
Dankzij een rijke kandidatendatabase kunnen wij onmiddellijk oplossingen voorstellen voor het grootste probleem van een moderne ondernemer, namelijk een onvolledig personeelsbestand. Ons uitzendbureau dat Oekraïners recruteert, zal alle formaliteiten vervullen die verband houden met het verblijf en de tewerkstelling van deze mensen in Polen. U kunt kiezen uit veel verschillende samenwerkingsvormen. Niet alleen bemiddeling, maar ook het steeds populairder wordende outsourcing of werknemerslease. Dankzij hen zullen wij alle verantwoordelijkheden op het gebied van salarisadministratie en personeelsbeheer overnemen van mensen uit Oekraïne die voor seizoens- of vast werk worden ingezet. Ook kunnen wij mensen plaatsen die bij ons in dienst komen.
Steeds meer werknemers uit het Oosten van Polen bevestigen dat zij gewetensvolle, gewilde en gewaardeerde ondergeschikten zijn. Als u op zoek bent naar competente mensen die de verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten van hun taken, ongeacht het soort verantwoordelijkheid, dan is iemand van daar een uitstekende keuze. Oekraïners die door ons uitzendbureau worden aanbevolen, verwachten goede aanbiedingen, maar zijn voorzichtig als het om financiële zaken gaat. Door gebruik te maken van de diensten van een uitzendbureau kunt u de arbeidskosten optimaliseren. Tegelijkertijd kunnen we alle andere activiteiten toevertrouwen die verband houden met het werven van nieuwe mensen om te werken: van de verificatie van solictaties tot HR- en salarisdiensten. Wij breiden voortdurend de database van specialisten en ongeschoolde mensen uit die direct aan de slag kunnen. Na een aanwerving bij een uitzendbureau weet de gemiddelde werknemer uit het Oosten of de tijdelijke of vaste baan die hij of zij vindt aan zijn of haar verwachtingen zal voldoen. Wij verzekeren u dat deze tevredenheid zeker wederzijds zal zijn.
Realizacja -
BloomUp