Zastanawiasz się, jak kształtuje się zapotrzebowanie na rynku pracy? Chcesz wiedzieć, w jakich branżach najbardziej brakuje pracowników? Jeżeli nurtują Cię tego rodzaju pytania, przeczytaj koniecznie nasz krótki artykuł! Jesteśmy przekonani, że zawarte w nim informacje poszerza Twoją wiedzę na interesujące Cię zagadnienia.
Epidemia koronawirusa oraz związane z nią obostrzenia miały wpływ na wiele dziedzin naszego życia – rynek pracy nie jest tutaj żadnym wyjątkiem. Niektóre firmy mogły przestawić się na tryb zdalny, w innych nie było to możliwe. Mimo wszystko nastroje były względnie stabilne. Co więcej, po zluzowaniu obostrzeń i rozpoczęciu sezonu letniego okazało się, że w wielu branżach brakuje pracowników. Kogo poszukują pracodawcy
Obostrzenia w największym stopniu wpłynęły na branżę gastronomiczną. Przez niemal rok restauracje, puby oraz bary musiały zmagać się z szeregiem ograniczeń i restrykcji. Nic zatem dziwnego, że szeroko pojęta gastronomia odnotowała straty, zarówno pod względem finansowym, jak i kadrowym. Wielu pracowników w obliczu drastycznego spadku dochodów i niepewnej sytuacji epidemicznej zmieniło zawód i znalazło pracę w innych branżach. Nawet po zniesieniu restrykcji dawni kucharze, barmani czy kelnerzy nie chcą wracać na stare stanowiska, obawiając się, że sytuacja się powtórzy i znów pozostaną bez środków do życia. W efekcie zapotrzebowanie na osoby wykonujące te zawody ogromnie wzrosło.
Warto mieć na uwadze fakt, że istnieją takie dziedziny gospodarki, w których brakowało pracowników jeszcze przed wybuchem pandemii. Koronawirus oraz wprowadzone w związku z nim restrykcje dodatkowo pogłębiły ten problem. Dotyczy to następujących branż: służba zdrowia, budowlanka, logistyka.
Kogo najbardziej brakuje na rynku pracy? Właściciele przedsiębiorstw jednogłośnie twierdzą, że do szczególnie poszukiwanych pracowników należą: spawacze, operatorzy, mechanicy, kierowcy samochodów osobowych i dostawczych, położne, pielęgniarki.
Wniosek jest prosty. Zatrudniając Ukraińców, możesz oszczędzić na wypłacanych pensjach i zmniejszyć koszt utrzymania firmy, a do tego zyskać pracownika zadowolonego z wynagrodzenia.
Zaistniała sytuacja może być sporym problemem dla właścicieli firm, ale jednocześnie stanowi ona świetną okazję dla pracowników z Ukrainy. Znajdują oni pracę w wielu sektorach gospodarki, z powodzeniem pokrywając zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel. Co prawda nowe regulacje prawne wprowadzone w związku z koronawirusem w pewnym stopniu utrudniły kwestie związane z przekraczaniem granicy i pracą w Polsce. Warto jednak pamiętać, że jednocześnie pojawiło się wiele ułatwień dla obywateli Ukrainy, którzy mieszkają i pracują w naszym kraju. Co istotne, nie są to jedynie pracownicy sezonowi, wykonujący najprostsze zajęcia, ale również wysoko wykwalifikowani specjaliści z różnych branż.
Nikt z nas nie ma wpływu na zaistniałą sytuację. Możemy jednak poradzić sobie z nią, jak najlepiej potrafimy. Jeżeli zastanawiasz się, gdzie należy szukać pracowników z Ukrainy, którzy skutecznie wypełnią braki kadrowe w Twojej firmie, skontaktuj się z nami. Z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednie osoby i dopełnić niezbędnych formalności.
Realizacja -
BloomUp