Braki kadrowe dotyczą coraz większej liczby pracodawców w Polsce. Na rynku zatrudnienia nie ma już tylu chętnych, co jeszcze kilka lat temu. Mówi się nawet o zaistnieniu zjawiska określanego mianem „rynku pracownika”, a nie pracodawcy. Sytuacja ta ma oczywiście swoje negatywne konsekwencje dla przedsiębiorców. Wygórowane oczekiwania finansowe i jednocześnie niskie zaangażowanie w wykonywane obowiązki z powodu braku konkurencji to duży problem. Dlatego warto rozważyć leasing pracowników z Ukrainy. Ile to kosztuje? Czy jest to opłacalne rozwiązanie? Sprawdź!
Oczywiście nie można jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ile kosztuje leasing pracowników z Ukrainy, bo wydatek uzależniony jest od wielu zmiennych czynników. Stawki agencji, doświadczenie kandydata, branża, w jakiej działa leasingobiorca, stanowisko oraz zakres obowiązków przewidziany dla zatrudnianego – to tylko niektóre aspekty wpływające na wysokość opłaty. Jedno jest jednak pewne – leasing pracowniczy z Ukrainy jest opłacalny i przyniesie wiele oszczędności. Dlaczego?
Stawiając na współpracę z agencją świadczącą usługę „wynajęcia osób” do pracy pochodzących zza wschodniej granicy, ograniczysz do minimum wszystkie formalności związane z zatrudnieniem, obowiązkami księgowymi itp. Redukujesz zatem koszty utrzymania pracownika. Podpisujesz umowę z pośrednikiem i od tej pory wszelkie procesy kadrowe (naliczanie wynagrodzenia, urlopów, odprowadzanie składek itp.) przestają Cię interesować. Będą one leżały po stronie agencji. To duża oszczędność dla Twojej firmy.
Każdy pracodawca doskonale wie, że o wiele droższe jest rekrutowanie nowych osób niż utrzymywanie już zatrudnionych. Decydując się na leasing kandydatów od pośrednika, omijasz kosztowny proces rekrutacji, a tym samym redukujesz wydatki związane z kompletowaniem kadry. Pozytywnie odczujesz to w swoim budżecie firmowym.
Nie tylko wyszukiwanie idealnego kandydata stanowi obciążenie dla finansów Twojej organizacji, ale również jego szkolenie. Zanim przygotujesz pracownika do rzetelnego wykonywania obowiązków, nie będzie on zbyt przydatny, a do tego będzie angażował innych do pomocy, co zaniży wydajność ekipy. Dla biznesu to zastój, a zatem strata. Dlatego rozwiązaniem jest wynajem. Profesjonalne przedsiębiorstwa, które oferują leasing pracowniczy z Ukrainy, dysponują rozbudowanymi bazami kandydatów specjalizujących się w różnych branżach.
Bez trudu znajdziesz wśród nich doświadczonego fachowca. Wtedy wystarczy, że wprowadzisz go w specyfikę swojej firmy i zespołu, a po kilku dniach będzie on samodzielny. Nie tracisz np. trzech miesięcy na żmudne szkolenie i okres próbny. Wniosek – zyskujesz!
Sprawdź przygotowaną przez nas ofertę. Proponujemy niskie stawki, wiele formalności bierzemy na siebie, a kandydaci są rzetelnie sprawdzani i zweryfikowani, jako osoby naprawdę chętne do pracy, którym nie brakuje motywacji. Z nami leasing pracowników z Ukrainy kosztuje niewiele. Stawiaj na najlepszych i ciesz się dobrze funkcjonującym zespołem specjalistów i oszczędnościami, jakie odczujesz przy procesie zatrudniania kadry.
Realizacja -
BloomUp