Coraz częściej pracodawcy decydują się na nawiązanie współpracy z osobami przyjeżdżającymi zza wschodniej granicy. Pracownicy z Ukrainy uchodzą za obowiązkowych, sumiennych i uczciwych, a wśród nich są również specjaliści z doświadczeniem. Dla wielu właścicieli firm stanowią oni korzystną alternatywę dla kandydatów z Polski, którzy zazwyczaj wykazują wygórowane oczekiwania finansowe, a ich zaangażowanie jest dużo mniejsze. Co zyskasz, stawiając na leasing pracowników ze Wschodu? Podpowiadamy – przeczytaj!
Oczywiście możesz samodzielnie zająć się wyszukiwaniem, selekcją i rekrutowaniem pracowników z Ukrainy – jeśli chcesz marnować swój czas i pieniądze. Pamiętaj jednak, że cały proces poprzedzający zatrudnienie jest bardzo kosztowny. Jeżeli sam nie masz wiedzy z zakresu psychologii pracy, musisz skorzystać z usług specjalistów HR i uzbroić się w cierpliwość, bo znalezienie idealnego kandydata, który przyniesie korzyści Twojemu przedsiębiorstwu, potrwa.
Dlatego więcej zyskasz, stawiając na usługi profesjonalnej agencji, która oferuje leasing pracowników ze Wschodu. Wystarczy, że opiszesz nam stanowisko, zakres obowiązków i profil swojej firmy, a wybierzemy optymalnych kandydatów dla Ciebie. Jako pośrednik dysponujemy szeroką bazą pracowników, którzy są chętni po podjęcia zatrudnienia od zaraz.
Nie ma nic gorszego w przedsiębiorstwie niż osoby, które do pracy przychodzą na siłę i nie mają motywacji do wykonywania zadań służbowych. Nie tylko nie przyczyniają się one do rozwoju organizacji, ale mogą też demotywować innych członków zespołu. Na tym tylko tracisz.
Dlatego alternatywę stanowią pracownicy z Ukrainy. U naszego sąsiada sytuacja ekonomiczna jest dużo gorsza. Z tego powodu zarobki oferowane w Polsce przeciętnemu Ukraińcowi są dla niego atrakcyjne, podczas gdy Polacy nie chcą podejmować zatrudnienia za podobne stawki. Dla pracodawcy jest to zatem okazja do odczuwalnego zaniżenia kosztów prowadzenia działalności, ale przede wszystkim zyskania członków ekipy, którym naprawdę zależy na pracy i będą ją wykonywać z należytym zaangażowaniem.
Wielu konsumentów przy wyborze usługodawcy czy sprzedawcy kieruje się wartościami, jakie dla danej organizacji są ważne, a obecnie olbrzymie znaczenie dla większości ma otwartość na multikulturalizm. Leasing pracowników ze Wschodu pozwoli Ci zbudować wizerunek przedsiębiorstwa tolerancyjnego, nowoczesnego, otwartego na mniejszości. To szansa na zyskanie rozgłosu i dotarcie do nowych klientów. Warto? Sam oceń.
Zgłaszając się do profesjonalnej agencji pośredniczącej w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, zyskasz czas i pieniądze oraz poczucie spokoju. Nie będziesz musiał się martwić, że popełnisz błąd przy wyborze idealnego kandydata, bo selekcję przeprowadzą za Ciebie profesjonaliści, którzy od lat zajmują się rekrutacją specjalistów. Zredukuj koszty zatrudniania i zyskaj kadrę chętnych do pracy fachowców.
Realizacja -
BloomUp